Bireysel Emeklilik Sistemi

Bireysel Emeklilik Sistemi

10 İyi Neden

Neden BES’e Girmeliyim

1- Emeklilik

Rahat Bir Emeklilik

Mevcut hayat standartlarınızı sadece Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alacağınız emekli maaşı ile devam ettirmeniz mümkün mü?

Bireysel emeklilik sistemi, emeklilik döneminizde size ek bir gelir sağlayarak refah seviyenizi arttırmak amacıyla sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcısı olarak oluşturuldu.

Fiil ehliyetine sahip herkes bireysel emeklilik sistemine katılabilir.

Sistemde en az 10 yıl kalarak ve 56 yaşını tamamlayarak emekliliğe hak kazanabilirsiniz.

Emekliliğe hak kazandığınızda üç farklı emeklilik seçeneğine sahip olursunuz. Birikimlerinizi toplu olarak alabileceğiniz gibi, tercihleriniz doğrultusunda bir geri ödeme planı dahilinde programlı olarak ya da yıllık gelir sigortası ürünü satın alarak emeklilik maaşı alabilirsiniz.

2- Güven

Güven

Sistemin tüm unsurları denetim altındadır. Şirketinizin faaliyetleri Hazine Müsteşarlığı, fonların ve portföy yöneticilerinin faaliyetleri ise Sermaye Piyasası Kurulu tarafından denetlenir. Şirketinizin bağımsız dış denetim yaptırması zorunlu olduğu gibi, fonların hesap ve işlemleri ayrıca bağımsız dış denetime tabidir.

Şirketlerin günlük faaliyetleri ise Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM) tarafından elektronik ortamda izlenir.

3- Şeffaflık

Şeffaflık

Şirketinizin internet sitesinde sizin adınıza oluşturulan ve şifre ile girilebilen güvenli sayfadan bireysel emeklilik hesabınıza ait günlük bilgilere erişebilirsiniz. Ayrıca bireysel emeklilik hesaplarınız Takasbank nezdinde tutulduğundan, bu hesaplardan da günlük olarak fon paylarınızı izleyebilirsiniz.

(Bu Özellik Henüz Aktif Değil)

4- Katkı

Devlet Katkısı

Bireysel emeklilik aracınız. emekliliğe yönelik beklentilerinize, gelir düzeyinize ve yaşınıza uygun bir emeklilik planı teklifi sunar. Fon dağılımı sizin tercihinize göre belirlenir. Herhangi bir fon dağılım tercihinde bulunmamanız halinde birikimleriniz, portföy sınırlamaları Kurulun görüşü alınarak Müsteşarlıkça belirlenen standart fonlarda yatırıma yönlendirilir.

5-Söz Hakkı

Getirinizi Etkileyen Kararlarda Söz Hakkı

6- Fon Yönetim

Profesyonel Fon Yönetimi

Birikimleriniz emeklilik yatırım fonlarında profesyonel fon yöneticileri tarafından yönetilir.

7- Hizmet

Lisanslı Aracılardan Hizmet

Bireysel emeklilik sisteminin tanıtım, pazarlama ve satışı, mesleki yeterlilikleri ölçülmüş, sınavda başarılı olmuş bireysel emeklilik aracıları tarafından yapılır.

8-Ara Hakkı

Ödemeye Ara Verme Hakkı

Mali durumunuzda beklenmedik gelişmeler olduğu dönemlerde katkı payı ödemeye ara verebilirsiniz.

Ara verme durumunda, şirket tarafından yapılacak kesintilere maruz kalabileceğinizi unutmayız.

9- Sözleşme

İşveren Grup Emeklilik Sözleşmeleri

Eğer işverenseniz; çalışanlarınız adına ödediğiniz katkı paylarını, ücretle ilişkilendirmeksizin ticari kazancınızın tespitinde gider olarak indirebilirsiniz. Çalışanlarınız için ödediğiniz katkı payları ve getirilerinden oluşan birikimler için 1 yıldan az olmamak ve 7 yılı aşmamak kaydı ile hak kazanma süresi tespit edebilirsiniz. Bu şekilde çalışanlarınız için motivasyon, firmanız için çalışan sadakati sağlamış olursunuz.

10- Birleştirme

Birikimlerinizin Başka bir Şirkete Aktarımı ve Hesap Birleştirme Hakkı

Mevcut şirketinizdeki emeklilik sözleşmelerinizi yürürlük tarihinden itibaren en az 2 yıl şirkette kaldıktan sonra, başka şirketten aktarımla düzenlenen sözleşmelerinizi ise en az 1 yıl şirkette kaldıktan sonra başka bir emeklilik şirketine aktarabilirsiniz.

Mevcut şirketinizdeki birikimlerinizi başka bir emeklilik şirketine aktarırken, varsa giriş aidatı borcunuzun birikimlerinizden indirilip indirilmediğini kontrol edin.

Emeklilik Dönemi

Emeklilik, yaşlanmanın ayrılmaz ve kaçınılmaz bir parçasıdır. Her birey emeklilik döneminin kendine ait olumlu ve olumsuz bazı yanları olduğunu az çok bilmektedir.

Emeklilik planlamasının erken yapılması zamanı geldiğinde bireyin emekliliğe hazırlıksız yakalanmasını önleyerek, o dönemde sadece emekliliğin tadını çıkarma fırsatı sağlayacaktır.

Emeklilik dönemi ile birlikte az ya da çok her bireyin hayatına giren artı ve eksilerin bir kısmını sıralamak istersek,

Azalan borçlar
Emeklilere sağlanan vergisel avantajlar
Verasetle gelen kazançlar
Tasarrufa gerek olmaması
Çalışırken yapılan harcamaların (giyim, ulaşım vb.) sona ermesi
Zamansızlıktan ertelenen hobiler, kurslar ya da özel ilgi alanları için boş zaman
İstenildiği zaman ve süre seyahate çıkabilme fırsatı
Büyük şehirden uzaklaşıp, daha sakin küçük bir şehirde yaşama imkanı
Çocuk ve torunlarla daha çok vakit geçirebilme imkanı
Hayalinizdeki küçük işyerini açma fırsatı
Çalışma hayatının bitmesi sonucu yaşanan boşluk
Artan sağlık sorunları ve harcamaları
Gelirin düşmesi
Finansal araçlara hakimiyetin azalması
İlerleyen yaşla birlikte unutkanlığın artması ve hareket kabiliyetinin azalması

Sağlık Sigortası

ARACIMIZI DÜŞÜNÜYORUZ KASKO VE TRAFİK POLİÇESİ YAPTIRIYORUZ
SAĞLIĞIMIZ İÇİN AYLIK 40-TL AYIRAMAZ MIYIZ? SAĞLIĞIMIZ ARACIMIZDAN DAHA MI AZ DEĞERLİ?

SİZCE EN DEĞERLİ VARLIĞINIZ SAĞLIĞINIZ MI… YOKSA?

NEDEN SAĞLIK SİGORTASI?

Sağlık sigortası yaptırmıyoruz peki, büyük hastalıklar sadece başkalarının başına mı gelir?
Sağlık poliçemiz yok peki, başınıza büyük bir rahatsızlık geldiğinde mevcut sistemde ne kadar güvence altındayız?
Sağlık poliçesi yaptırmıyoruz peki, böyle bir durumda ne tür maliyetlerin sizi beklediğinin farkında mısınız?
Sağlık sigorta primi ödemiyoruz peki, her hastane ve/veya doktora ameliyat olur muydunuz?
Sağlık sigortası belirli bir kalite düzeyini garanti etmiş sağlık kuruluşları hizmet sunar.
Sağlık sigortası ile yeterli sayıda doktor hemşire ve sağlık personelinden hizmet alınır, hasta yakınlarına gereken ilgi gösterilir
Sağlık sigortası kapsamında hizmet veren kurumların binaları yeni ve hijyeniktir
Sağlık sigortası poliçesi ile doktor ve hastane seçimi hastaya aittir
Sağlık poliçesi ile isim yapmış doktorların hemen hepsi özel hastanelerde hizmet vermektedir, sizde bunlardan hizmet alırsınız